近日，北京建筑材料科学研究总院有限公司（以下简称“总院”）凭借在安全管理工作中的卓越组织与突出成效获得高度认可，荣获北京市“安康杯”竞赛优秀组织单位荣誉称号。
总院安全管理工作坚持红线意识与底线思维，严格落实“党政同责、一岗双责”要求和集团安全生产治本攻坚三年行动方案，有效控制和防范各项安全风险，整体安全生产形势稳定。
工会搭台引领，“安康+”品牌护航。总院工会将“安康杯”竞赛作为服务企业安全发展的核心抓手，坚持“党建引领、工会搭台、全员参与”原则，充分发挥桥梁纽带作用，创新打造“安康+”品牌工程。通过安全文化浸润、心理健康服务、应急技能提升三大行动，将“全国模范职工之家”、“首都劳动奖状”、“职工心灵驿站”等荣誉转化为实实在在的安全保障力。
强化组织保障，构建安全格局。总院成立“安康杯”竞赛组委会，形成“工会统筹、部门协同、全员落实”的三级联动机制。制定《“安康杯”竞赛年度实施方案》，明确“责任落实、培训教育、隐患排查、应急管理、文化宣传”五大核心任务。建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，逐级落实全员安全责任，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
创新活动机制，提升安全质效。总院组织管理人员参加集团安全管理人员专项培训，深化安全责任意识，提升专业能力。在节后复工等关键节点开展专项安全教育，组织安全知识测试，保障复工复产安全有序。紧扣“安全生产月”主题，举办启动仪式，通过悬挂标语、张贴海报、警示教育观影等形式强化安全理念。创新开展安全咨询日活动，组织参观消防安全教育体验馆，所属企业同步开展防汛、燃气泄漏等专项演练。举办“预防为主 生命至上”消防安全宣传月活动，联合相关单位进行消防知识培训、线上答题及“一警六员”实操考核。建立季节性交通安全教育机制，面向驾驶员开展培训与测试。全年组织多维度应急演练，涵盖防汛抢险、电梯困人、燃气泄漏、有限空间作业等场景，有效提升应急处置能力。
关爱融合创新，激发安全活力。总院开展夏季开展“三送三保”专项行动（送清凉物资、送健康体检、送安全培训，保作业安全、保身心健康、保生产进度），将“安康杯”竞赛打造为“技术创新平台”与“人文关怀窗口”。建立“全员查隐患、闭环抓整改、精准强激励”的职工参与机制。将竞赛与群众性“五小创新”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）深度融合，构建“问题导向－全员参与－成果转化”的创新生态链。发动职工围绕“设备本质安全提升”等课题攻关，征集多项安全类“五小”成果，其中“预热器一级旋风筒降尘降阻改造”、“重型门窗产品仓储及检测管理系统”成果获集团五小示范奖，创造显著经济效益，实现“以创新保安全、以安全促生产”的良性循环。
以“安康杯”竞赛为平台，通过“制度强基、培训赋能、文化凝心、创新驱动”，总院打造了全员参与、全链管控、全域覆盖的安全生产新格局。未来，总院将持续深化竞赛成果，推动安全管理向科创化升级，探索“AI+安全监测”等新模式，为首都安全生产事业贡献更多“金隅智慧”！
